安岳县社保局为争创一流社保局，利用深入开展“干部作风整顿”教育活动的有利契机，以开展“四承诺”、“三树立”和“三禁止”为重点，在工作中做到“四个加强”：

　　一、是加强思想作风建设

　　要求广大干部职工牢固树立为人民服务的思想，把做好社会保险工作与实践“三个代表”重要思想紧密结合起来，关心帮助弱势群体，把党和政府的温暖真正送到广大人民群众的心中。

　　二、是加强工作作风建设

　　认真执行“六项制度”，即首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、一票否决制和无偿代办制，解放思想，开拓创新，努力提高调查研究、解决问题和创造性开展工作的能力，切实转变窗口作风，杜绝冷、横现象的发生。

　　三、是加强廉政建设

　　组织干部职工认真学习有关党风廉政建设的文件。学习国家新颁布的《中华人民共和国行政许可法》，从源头上防止腐败，结合实际不断完善行为准则和职业道德规范，增强反腐拒变能力。

　　四、是加强工作人员综合素质建设

　　安岳县社保局领导坚持用先进的思想引导人，用独具特色的“社保精神”鼓舞人，用浓郁的“社保文化”激励人。要求大家勤于学习，善于学习，敢于创新，将所获知识的消化力、转化力、创新力融为一体。努力塑造一支“五高”、“三专”的干部队伍。

　　“五高”即：思想政治上的高标准，道德品质上的高境界，理论知识上的高水平，廉政勤政建设上的高风尚，工作上的高效率；

　　“三专”即：身份专职化，职业专门化，知识运用能力专业化。

　　全面提高了工作人员科学决策与有效控制能力、沟通协调能力、收集处理信息及口头和文字表达能力，提升了社会保险的整体形象。