8月1日，攀枝花市召开全市社会保险半年目标任务分析会，总结交流上半年攀枝花市社会保险目标任务进展情况，研究部署下半年工作事项。各（区）县社保局长、市局中层以上干部参加会议。

　　会上，各（区）县社保局重点交流上半年目标任务完成情况，总结上半年的典型工作以及下半年工作打算。局领导分别就各自分管的工作做了总结部署，并着重对扩面征缴、“金保工程”、市级统筹、社会化管理、内控制度、业务流程、干部队伍建设等工作做了相关要求和安排。

　　攀枝花市社保局局长巫智勇在认真客观分析上半年社会保险工作形势的基础上，对当前社会保险的重点工作进行了肯定，对下半年工作进行进一步部署。

　　巫局长指出，今年上半年全市社保经办机构紧紧围绕年初确定的工作思路，全力以赴、扎实工作，通过政策指导、提高服务效率、便民快捷等诸多举措，各项社会保险工作进展良好，达到了预期目标。一是全力配合“金保工程”建设，基本实现“五险合一”的征管模式，开创了攀枝花市社会保险工作的新格局；二是积极主动开展扩面工作，攻坚克难，为全面完成目标任务努力工作。特别是促使攀钢（集团）公司等大企业在上半年参加生育保险（这标志着攀枝花市五大险种的全覆盖，攀枝花市社会保险体系建设的整体推进）以及强力推进稽核工作等都有力地促进了扩面征缴；三是养老保险市级统筹起步良好、运行正常；四是按照劳动局党委的安排，积极推进干部队伍建设；五是优质服务的深入开展，干部职工的服务意识得到增强、服务质量进一步提高。与此同时，攀枝花市社会保险工作面临着新的问题。一是认识问题，由于日常工作繁忙，一些干部职工对完成目标任务存在畏难情绪；二是“五险合一”的征管模式处于试运行和磨合阶段，还存在不少问题，如职责不明确、模块开发欠进度、需求不完整、数据不准确等问题，一定程度上影响了经办效率；三是对区县经办机构工作指导不力。

　　最后，巫局长就下半年工作提出七点要求力保完成全年目标任务。

　　一是举全局之力，集全局之智，采取积极措施，狠抓社保扩面征缴工作。首先要全员参与，开展社会保险政策宣传工作，尤其是做好对近几年来中央调待政策的宣传，以吸引群众参保和续保；其次要明确责任到科室、到人头，盯住重点企业和欠费大户，上门催缴；第三要加强横向联系协作，采取多种方式进行扩面；第四要早作准备，落实好省里解决历史遗留问题的政策。要预作安排，在人力物力上有所准备，同时做好宣传解释工作，力求把好事办好，把政策落实好。

　　二是进一步完善攀枝花市的市级统筹工作，拓展思路，力争有所创新。

　　三是配合金保工程的进度，不断完善“五保合一”的征管模式。逐步确定新的业务流程，对财务系统抓紧调试运用，做好财务人员的培训工作，力争尽快正式投入运用。

　　四是力争完成攀枝花市的工伤康复办法，做到高起点、高标准、规范化。

　　五是做好相关工作，努力改变服务态度，提高服务质量，确保社会稳定。

　　六是不断提高经办工作的准确性和办事效率，努力增强社保经办机构的社会公信力。

　　七是做好宣传信息工作。

　　巫局长强调，要确保完成全年目标任务，务必保持昂扬向上的精神状态，要进一步理清工作思路，认真分析当前存在的问题，找出难点、抓住重点、增添措施、再鼓干劲，确保圆满完成各项工作任务。

　　会上，攀枝花市社保局各科室负责人还对工作存在的问题作了交流发言。