南充市营山县社保局全体干部职工以“把矛盾化解在萌芽，把问题消解在社保”为工作原则，强化五项措施，全力做好北京奥运会期间维稳工作。

　　一是成立维稳工作领导小组。成立以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的维稳工作领导小组，下设问题排查、信息收集、信访调处3个工作组，各司其职，分工负责，协调解决维稳工作相关问题。

　　二是排查信访维稳工作重点。紧紧抓住企业改制遗留问题、乡镇“几大员”、漏统人员要求参加养老保险等重点信访工作，定期、不定期召开排查工作会，将排查到的问题梳理、归类，掌握涉及社保信访稳定工作的对象、群体及其诉求内容，层层分解，实行领导包案，责任到人。

　　三是抓好信访案件调处落实。对事由清晰、案件明确，适用社保政策明确的，则根据法律法规和相关政策直接处理；对事实尚不十分清楚，政策法规适应性不清晰的，则通过调研、访谈，作好思想疏导工作，做到排查、化解、防控、思想工作“四到位”。

　　四是继续深化机关效能建设。切实改进工作作风，实行“一岗双责”，落实维稳工作责任制，要求每一位干部职工既要做好本职工作，又要做好信访和维稳工作。严格实行责任倒查制，确保不因自身工作原因而引发新的不稳定和信访问题。

　　五是严明信访维稳工作纪律。全体职工必须保持通讯24小时畅通，如遇突发信访事件，随时听从调遣，赶赴现场。